新区汉沽人社局召开2013年中期推动会

　　日前，记者从汉沽人社局2013年中期推动会上了解到，今年下半年，汉沽人社局将做好六个方面重点工作，确保下半年工作实现新突破。

　　一是以大学毕业生等重点群体就业为重点，千方百计做好就业工作。继续搭建对接平台、见习平台、创业平台、基层平台及服务平台，确保大学毕业生安置率达到90%以上。落实好全市关于企业吸纳困难群体给予岗位补贴、社保补贴的优惠政策，妥善帮扶困难群体就业。

　　二是以做好社会保险扩面工作为先导，确保社会保险各项工作平稳推进。开展扩面资源调查，摸清底数，发挥街镇保障中心作用，详细排查辖区商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参保情况，登记造册、定期回访，督促参保。同时，大力宣传社会保险相关政策。

　　三是以鼓励创业和工资集体协商为突破，促进职工增收。大力开展创业培训，以农民培训为重点，举办不少于100人参加的“SYB”培训班。对参加过创办你的企业“SYB”培训创业成功的人士中开展改善你的企业“SIYB”培训，将创业培训与创业能力测评紧密配合，完成第三期创业能力测评500人任务。建立小额担保贷款属地化管理服务机构，建立不低于500万元规模的汉沽小额担保贷款基金。

　　四是以服务平台建设为手段，加大区域内人才服务力度。通过人才服务月等载体建立重点企业服务机制，以中小非公企业、大项目、科技型企业为重点，继续开展“问需服务”活动，了解人事管理存在困难，搭建平台为企业引进高层次人才。

　　五是结合区域特点，做好劳动争议仲裁和劳动监察及维护稳定工作。启动对辖区内各用人单位进行书面审查及诚信等级评价工作，建立企业用工情况数据库，实现对用人单位科学评价、动态管理。以私营企业、小微企业和农民工为重点，开展劳动合同签订专项行动，实现劳动合同全覆盖。

　　六是深入开展党的群众路线教育实践活动。加强党的建设、改进工作作风，围绕民务实清廉的要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆“四风”方面的问题，制定整改措施，抓好落实，确保活动更有特色、更有实效。