万企转型 河东区为企业转型升级保驾护航

　　近日，正处于转型升级过程中的天津第一机床总厂向河东区人力社保局申请了21名职工社会保险补贴，并获得了批准。河东区对符合国家和市产业政策，在转型升级过程中生产经营出现暂时性困难且恢复有望，不裁员、不减薪的企业，提供相应的稳岗帮扶，这是河东区积极落实万企转型就业扶持政策的一个缩影。

　　在区人力社保局，记者见到了负责此项工作的副局长侯起，她告诉记者：“此次帮助申请社会保险补贴的第一机床总厂的21名职工全是符合大龄职工签订长期劳动合同的人员，他们必须符合男50，女40以上的年龄，我们为其申请了一年7200元的社会补贴。对于有的企业在转型期间涉及岗位暂时搁置的情况，我们将为企业的相关职工申请相应的稳定岗位补贴，为企业减轻负担，帮助企业渡过转型难关。”

　　近日，区人力社保局还组织了辖区29家万企转型升级企业召开政策宣讲会，重点解读天津市万企转型升级行动计划及相关就业保障政策，并一一解答企业人员的政策咨询。

　　据悉，今年以来，河东区人力社保局及时与区内转型升级的企业进行对接，通过万企转型升级信息化平台，对申报转型升级的企业进行动态监测和跟踪服务，根据转型升级企业的不同情况，及时提供就业帮扶，落实各项扶持政策，切实做好企业职工的稳岗、培训和就业安置工作。

　　对于在万企转型升级过程中，终止或解除劳动关系的职工，按规定享受失业保险，同时给予其免费职业技能培训；自谋职业成功的，给予一定的自谋职业补助费；灵活就业的，给予社会保险补贴；自主创业的，给予创业培训补贴和小额贷款扶持。支持转型升级企业开展职工转岗和技能提升培训，对符合职业培训成本及市场需求程度目录范围的，给予一定的培训费补贴；对取得技师以上职业资格的，给予相应的培训费和技能鉴定费补贴。