武清落实百万人才培训计划提升农民技能

　　今年以来，武清区人力资源和社会保障局积极贯彻落实天津市百万技能人才培训福利计划，结合全区失业人员和农村劳动力的特点，有针对性开展技能培训，一季度共组织培训一万一千七百多人。

　　为进一步落实好天津市百万技能人才培训福利计划，武清区人力资源和社会保障局从今年初开始就做了周密的计划安排，安排专人深入到全区各镇街、园区，对多家重点企业开展用工调查，结合武清区域面积大的特点，创新培训方式，充分发挥各级基层平台作用，增加了培训工种，做到因人施教，灵活把握培训地点和时间，形成政府主导、多部门参与的培训机制，实现了群众就地就近、培训。在准确衔接了市场的同时，使学员学有所获，学有所成。

　　张文瑞是最近一期电工班培训的学员之一，他从村里的广播中听到武清区人力资源和社会保障局有针对农民的免费有叉车技能培训，他第一时间就报了名。从最基本的电路图，操作技术，到整套线路的组装、检修\,一边学一边操作，很快就掌握了初级电工的技术。“听到有一个电工培训的班，抱着试试看的想法学了几个月。在咱劳动力市场这电工实训中心，老师教的非常细致，而且学到了一些比较实用的技术。(现在)进入到咱们开发区的工厂从事电工的工作，对于电工操作的安全啊，这些比较实用的技能都是用得到的。”

　　据了解，为保证培训质量，武清区人力资源和社会保障局按照《市人力社保局关于开展民办职业培训机构培训质量检查评估工作的通知》要求，全面开展培训质量检查评估工作，完成了对区内二十一家民办职业培训机构的培训质量检查评估工作。同时积极组织全区民办培训机构的负责人和培训工作经办人员，召开培训工作会，出台《武清区职业培训工作管理办法》，进一步提升全区培训机构的培训质量，规范培训流程。武清区人力资源和社会保障局培训科负责人郭长洋说：“《武清区职业培训工作管理办法》对职业培训机构从开班备案、教学管理、培训检查、等方面提出了新的要求，接下来，我们将按照《管理办法》的要求，认真抓好落实。切实提升全区技能人才的培训质量。”