面对重大历史机遇 天津人才引进需求增加

　　记者从天津市人社局了解到，面对推进京津冀协同发展、建设自由贸易区、加快滨海新区开发开放、建设国家自主创新示范区、“一带一路”建设五大战略叠加的重大历史机遇，本市连续5年编制发布《天津市高层次人才引进计划》（以下简称《计划》）。据悉，今年《计划》共征集627个岗位，比去年增加243%。

　　据介绍，今年《计划》共征集岗位627个，比去年增加243%，高层次人才需求达2000人以上，覆盖生物医药、电子信息、装备制造、新能源新材料、医疗卫生、金融、教育等12个重点产业、行业和领域。在627个高层次人才需求岗位中，高校有219个，医疗卫生系统194个，企业214个。同时，今年征集的信息、人才需求层次普遍较高，大多数岗位需求为院士、国家千人（国家青年千人）、国家特支计划、杰出人才、领军人才、青年拔尖人才、教育部长江学者、特聘教授、国家杰出青年基金获得者以及学科带头人。

　　此外，天津还出台了《关于抢抓京津冀协同发展机遇加快集聚高层次人才的意见》并指出，自2015年起，通过3年努力，全市高层次人才总量由7.5万人增加到9.5万人，增长27%，高层次人才集聚度不断提升，形成各个学科、专业和领域都拥有知名领军人才的良好局面；高端研发平台达到450个，增长30%；每万人口发明专利拥有量达到12件，增长30%。

　　与此同时，人才政策“含金量”进一步提升，对引进的诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖专家及其创新创业团队，给予1000万元研发项目资助；对引进的创新创业领军人才，给予300万元资金支持；对列入“千企万人”支持计划的企业，根据集聚高层次人才和发挥作用的情况，分别给予研发平台30万—100万元资金支持；对帮助本市引进国家级和省部级高层次人才的中介机构，给予2万—20万元资金支持；对拥有自主知识产权，在本市重点支持领域创办企业、控股并担任法定代表人的留学人员，给予10万—50万元创业启动资金支持。