46家人力资源服务企业落户天津滨海新区

27日，滨海新区人力资源服务产业园举行首批企业集体签约仪式，46家人力资源服务企业落户新区，这也标志着该园区正式具备启用入驻条件。作为北方第一家人力资源服务产业园，园区将通过技术配套、政策服务等服务产业发展。

27日，滨海新区人力资源服务产业园举行首批企业集体签约仪式，46家人力资源服务企业落户新区，这也标志着该园区正式具备启用入驻条件。作为北方第一家人力资源服务产业园，园区将通过技术配套、政策服务等服务产业发展。

据了解，作为北方地区首个人力资源服务产业园区，坐落于中心商务区中船重工大厦的滨海新区人力资源服务产业园日前具备入驻条件，其公共服务部分与自贸区的公共服务部分在一起，为给客户提供最大的便利。

在27日的集体签约仪式上，首批签约入驻滨海新区人力资源服务产业园的46家企业，主要是来自北京、上海、杭州的综合人力资源服务机构，其中新入驻的万宝盛华为世界500强企业。

市人力资源和社会保障局副局长袁家健表示，近年来，本市的人才引进服务政策越来越趋于完善优厚。“实施了‘千企万人’计划，并出台了鼓励中介机构引进高端人才的资助政策，例如中介机构如果帮企业引进博士以上人才，将给予2万-20万元的中介费。”袁家健介绍说，成建制引进人才的优惠政策从2008年由滨海新区施行后，现已推广到全市。目前，该优惠政策从原来的7∶3提高到5∶5。也就是说，如果成建制引进一家单位，只要有50%的人员符合天津市人才引进政策，就可以相应带进来50%的大学本科以下学历人员。

滨海新区人力资源和社会保障局负责人表示，为支持人力资源服务产业发展，新区还计划出台《关于支持滨海新区人力资源服务产业园区建设的实施意见》，借鉴国内主要人力资源服务产业园区的先进做法，在引进人才奖励、社会就业贡献奖励、高端培训贡献奖励、“就业即落户”政策、中高级人才奖励、实习生鼓励政策、财政扶持、用房补贴、物业费补贴9个方面给予更大力度的扶持。未来，滨海新区还将继续加大吸引国内外知名人力资源服务企业入驻园区的力度，加大政策扶持力度，为入驻机构创造优良的发展环境。