武清区：打造人才高地 营造干事创业良好氛围 赢讯

4月12日下午，区人才工作领导小组召开2017年第一次会议，对学习贯彻《习近平关于人才工作论述摘编》进行安排部署，听取区人才工作领导小组办公室2017年第一次会议情况，审议通过了《武清区2016年人才工作总结》《武清区2017年人才工作要点》《关于2016年度武清区人才奖励申报评审有关情况的报告》和《武清区第四届杰出人才评选表彰实施方案》。区人才工作领导小组组长、区委书记王小宁主持会议并讲话。区人才工作领导小组副组长、区委副书记周惠军出席。

会议指出，过去的一年，区人才工作领导小组和全区各级各部门紧紧围绕“打造京津之间富有创新能力和创业活力人才聚集地”目标，抢抓京津冀协同发展历史性窗口期，以加速推进通武廊人才合作为主攻方向，以提升人才软环境为重要抓手，加大引才聚才力度，强化本土人才培养，优化创新创业环境，大力营造干事创业、拴心留人的良好氛围，为全区经济社会持续健康发展、产业转型升级提供了强有力的人才保障和智力支撑。

会议强调，2017年是全面落实区第五次党代会精神的开局之年，也是武清在新的起点上抢抓京津冀协同发展历史性窗口期、推动经济社会发展上水平的关键一年。要树立人才资源是第一资源的理念，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，真正让人才成为引领发展的关键引擎，支撑发展的核心资源。要强化项目化推动，对照《武清区2017年人才工作要点》总体部署，细化任务、压实责任，确保各项人才重点工作落到实处。要突出工作重点，进一步深化通武廊人才一体化示范区建设，高标准推进“慧聚武清”高层人才引进工程和本土人才培养“鲲鹏工程”，加快引进培育发展急需紧缺人才。要优化人才环境，大胆创新制度机制，加强人才服务和公共设施建设，确保人才引得进、留得住。要强化党管人才，加强组织领导和工作推动，加强部门间协同配合，加强优秀人才事迹宣传报道，形成惜才、爱才、敬才、用才的良好社会风尚。

区人才工作领导小组副组长、区领导孙剑楠、闫浩、薛梅、刘东海、曲海富出席，区人才工作领导小组成员参加。 （记者 高月）