南开区：抢抓历史机遇 招大商选强商

在京津冀协同发展重大国家战略实施三周年之际，南开区招商引资工作首季“开门红”，为圆满完成全年任务奠定了坚实基础，也激励着全区上下必须百尺竿头更进一步，在招商引资工作上持续发力，抢抓历史机遇，继续招大商选强商。

四月的津城繁花似锦，南开区招商引资工作捷报频传。

成绩令人欣喜，面临的挑战也异常艰巨。在京津冀协同发展重大国家战略实施三周年之际，南开区招商引资工作首季“开门红”，为圆满完成全年任务奠定了坚实基础，也激励着全区上下必须百尺竿头更进一步，在招商引资工作上持续发力，抢抓历史机遇，继续招大商选强商。

抢抓历史机遇，继续招大商选强商，就要继续牢牢抓住京津冀协同发展重大国家战略，深耕北京资源，将招商引资工作落到实处。要以对京招商工作为重点，做到“四个一”，即每名招商人员每天联系一家北京企业，招商与合作交流办领导班子每周一次赴京走访目标企业，每月组织开展一场北京专题招商推介会，每季度全区召开一次招商工作点评分析会，深度挖掘首都资源。要精准定位、高端招商，带动产业结构优化升级。进一步摸清非首都功能疏解的产业底数，做好产业承接，重点引进创新型企业、金融企业、“独角兽”企业等高端企业，开展以整个产业联盟为引进目标的高端招商，加速高端产业集聚发展和产业结构优化升级。

抢抓历史机遇，继续招大商选强商，就要进一步优化体制机制，建立“专业+全员”招商大格局，完善《南开区2017年全员招商责任制实施意见》，通过顶层设计，扩大南开区招商责任单位的范围，推动各单位发挥职能优势，挖掘招商资源，形成全区招商、全员招商、全面招商的大格局。用好专业化招商团队，围绕重点企业、重点项目开展好精准招商、主题招商、定点招商。

抢抓历史机遇，继续招大商选强商，就要统一规划，创新招法，加强楼宇工作。要在全区规划的基础上，坚持新建楼宇顶层设计高端招商、闲置楼宇市场运营整体盘活、传统业态楼宇“腾笼换企”转型升级。完善区级领导包楼机制，服务区内楼宇。要进一步在全区楼宇推广、深化“专家化、管家化”服务模式，推行楼宇管理分级评定标准。做大、做优、做实楼宇联盟，搭建交流学习、资源共享的创新平台。

抢抓历史机遇，继续招大商选强商，还要提升服务，打造优质投资软环境。要坚持“企业有事不撒手，企业无事不插手”，坚持“服务企业就是发展自己”的理念，以“双万双服”活动为契机，以企业满意为目标，以全程服务企业设立为重点，进一步改进工作作风，强化服务职责，增强服务意识，全区联动，营造“安商、稳商、敬商”的氛围，吸引更多实力企业在南开区落户，实现发展共赢。