西青区着力加大人才政策兑现力度，按照年度财政一般预算支出的1.5%设立人才专项资金，每年科技、人才专项资金达到了“两个一亿元”。今年以来，西青区累计向52个“113”英才计划入选人才项目兑现资助资金3196万元。西青区还设立“引才伯乐奖”，对成功帮助引进“两院”院士、国家“千人计划”和“万人计划”人才、省部级领军人才团队的机构，给予最高200万元资金奖励。
西青区加大人才政策力度 不断完善人才培养建设
党的十九大报告把“人才”写入了强国战略，强调“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”抓住了人才这个根本，产业定位于先进研发制造基地，天津制造业的未来无可限量。
位于西青区的普达迪泰(天津)智能装备科技有限公司(以下简称普达迪泰)与天津优瑞纳斯液压机械有限公司(以下简称优瑞纳斯)分别承担了“天眼”FAST的精密测控和驱动部分，这两部分重要的工作为其高灵敏地捕捉宇宙信号提供了保障。
承接国家级重大科技项目的研发工程，强大的人才支撑是关键。普达迪泰和优瑞纳斯的优势就是高端人才聚集，这些成绩的取得，得益于他们享受到看得见、摸得着、实实在在的人才政策扶持。
前不久，于安才刚刚入选天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选。2015年从天津工程机械研究院博士后工作站出站，他来到优瑞纳斯担任研发总监。期间，他带领团队研发了超高压垃圾压缩机、垃圾打包机、智能抽油机等产品，研发了危废垃圾处理技术，市场表现均不俗。
而能让于安才这个东北人安心地在天津工作生活至今，与良好的人才政策密不可分。目前，西青区已经按照人才发展“十三五规划”和已经颁布实施的“人才新政25条”，不断完善人才培养、使用、引进、激励、保障等政策体系框架，打造人才创新的“沃土”，创业的“福地”。像优瑞纳斯已经获得西青区200余万元资助，包括西青区博士后创新实践基地、西青区急需紧缺人才资助、西青区创新创业英才“113”计划、天津市“千企万人”企业等政策的扶持。
西青区是天津市制造业基地，引进人才政策跟产业发展相关联。现在，该区已经发展为电子信息产业、汽车配套产业、生物医药产业、新一代信息技术产业、绿色环保新材料产业和快消品产业六大产业基地。西青区工信委调研员陈彬告诉“津云”新闻记者：“2012年，全区仅引进了4名高层次人才，最高级别的就是大学教授。不过随着人才政策不断完善，产业结构不断优化，目前我们已经引进了13个团队，35位高端人才，还引进了多位院士，通过项目让他们参与到西青发展建设中来。”
从北京航空航天大学仪器科学与光电工程学院博士后流动站出站，勾志阳和几个志同道合的伙伴创办了普达迪泰，他现在是副总经理。团队34名研发人员中，硕士以上学历的就有22人。承接“天眼”FAST的精密测控，在技术方面拥有各类专利成果近百项……这些科技成果的取得，西青区人才政策红利提供了强有力的支持。
勾志阳说：“区里给公司500万元的经费资助，办公用房房租补贴，团队核心成员和领军人才住房补贴，优先推荐申报国家和天津市‘千人计划’等重点人才工程，成功入选的，给予1:1配套资助，为高层次人才提供科技政策咨询、科技计划项目申报、科技成果鉴定和登记申报、各级科技奖励和知识产权申报等服务，引进的高层次人才随迁、随调、随归的配偶可由用人单位或上级主管部门优先安排就业等。这些实实在在的人才扶持政策从工作和生活上全方位给予我们支持，我们有理由把这里当家，用我们的科技研发实力做更多的事情。”
目前，西青区人才总量上升到17.65万人，5年的增幅达72%。引进创新创业人才1800余人，其中国家、天津市“千人计划”专家39人，入选“万人计划”“特支计划”等市级以上重点人才工程85人。大力实施创新创业英才“113”计划，杰出创新人才培育计划、企业家素质能力提升计划、专业技术人才“金字塔”培养计划等一系列重点人才工程。
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