天津北方网讯：日前，红桥区召开招商工作推动会议。区委书记张泉芬，区委副书记、区长王禹，区委常委、副区长田超，区人大副主任冯贺起，副区长华长虹，区政协副主席刘国光出席会议。区委常委、常务副区长王晓亮主持。区各招商工作部、团区委、区工商联负责同志和全体专职招商干部参加会议。
会议听取了一季度各招商工作部工作完成情况、2015区招商宣传大会签约项目筹备情况、“百日系列招商活动”组织情况，在谈项目和跟踪服务企业情况，总结成绩查摆不足，部署下一步工作重点。
张泉芬指出，一季度开展“百日系列招商活动”全区各部门累计组织各类招商活动63场，频次高、声势大、招法新、效果明显、凝聚人气，扩大了红桥区的影响，树立了良好的对外开放形象，营造了积极招商氛围，受到天津市各方面的关注。一季度全区累计完成注册企业近300家，其中现代服务业企业和科技类企业占到了70%，在结构优化和数量质量上大大提升，开了一个好头。同时，拨付了专项招商工作资金，制定配套招商政策和机制，加强各专业招商队伍建设，配齐、配强、配优各招商工作部分管领导、专职干部，形成了一支近百人的专业招商团队。举全区之力狠抓招商引资工作生命线工程初见成效。
张泉芬强调，获得成绩的关键是苦干和实干，要调动每一位干部干事创业的积极性，搭建舞台创造机会，力争取得更大的成绩。同时，也要充分认识到在信心、能力、应对、质量、招法等方面存在的问题和不足，就下一步招商引资工作提出三方面要求。一要认清形势、抢抓机遇，增强招商工作紧迫感、责任感和使命感。要牢牢把握自创区、自贸区等政策发力点，借力大众创业、万众创新和全面深化改革、简政放权的有力契机，充分分析形势、机遇抢抓、开展工作。二要精心策划、创新招法，增强招商工作前瞻性、系统性和实效性。“谁有招法，谁大踏步向前进”，开展工作需要一定的前瞻性。各级领导分层抓、成系统，充分发挥作用、取得实效。要强组织，提高效。以区长带头抓，分管领导亲自抓的形式，形成指挥系统，快速高效解决当前招商面临的各种问题。要强策划，提效果。招商策划环节必不可少。下一步的招商大会各个团队要分别策划专题分会，形成氛围。要强宣传，提吸引。宣传应该全方位、多形式。各个团队要拿出宣传手段，有新想法，研究企业和投资者所想，做到宣传内容“对胃口”。要强数量，提质量。招商企业数量在增加，质量仍有待提高。在当前形势下既要强调数量，也要提高质量。要强政策，提服务。政策好更要有人服务和对接。相关部门还要再研究完善政策。企业重视服务，服务要及时到位。要强创新，提招法。“走老路不可取”，我们要在招商过程中，大胆创新、有所作为。三要加强领导、形成合力，增强招商工作的领导力、协调力和凝聚力。领导干部要增强责任意识，团队要增强拼搏精神、不甘示弱，各个团队要有一股拼劲，要在拼搏、追赶、创新上下功夫。要考察锻炼新人，互相学习交流。招商需要综合能力的提高，每个干部都要增强综合能力，了解红桥区整体规划，熟知政策和优势，锻炼提高招商能力，思路清晰、口才灵敏。全区各个部门要增强协作精神，大力支持和配合，要将团区委和区工商联纳入到招商队伍中，充实招商团队力量，形成全区大招商的良好氛围。
王禹指出，一季度招商工作从引进企业、紧盯项目到组织活动、推介宣传等方面都做得不错，效果明显。各工作部配合密切，精准对接，形成合力。我们还要注意加强了解区情优势、增强自信心、提升单兵作战能力、拓宽思路、寻求突破创新等方面的问题。他强调：要坚定信心不动摇。抓住天津五大历史机遇叠加期的机会，充分认识红桥五大优势、坚定对红桥的信心，珍惜目前成果和现有平台，积极开展工作。要狠抓重点项目不放手。整合思路、锁定目标、不断加大招商推介力度，同时加强对区内现有企业的培育和指导。要保持良好精神状态努力拼搏。招商干部要保持旺盛的工作热情和干劲，形成比学赶促的良好氛围，力争涌现一批招商状元。
王晓亮、田超、华长虹、刘国光分别从精心筹备2015红桥区招商宣传大会、创新机制组建精英招商团队、成立产业扶持基金、更新完善招商基础材料、探索建立虚拟园区等多方面谈了看法。区合作交流办、发改委、商务委、科委四部门负责同志在会上汇报了一季度招商工作进展，在谈项目线索和下一步招商工作计划和招法。
会前，张泉芬和王禹与全区各招商工作部、团区委、区工商联所有一线招商干部一一见面、亲切交流，了解干部情况，问询招商工作状况，听取建议，提出要求和希望，鼓励大家立足本岗干出一番事业。
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